Équiper de bateau

À l'expédition et à la logistique Pvt.Ltd. de navires à vapeur, nous évaluons la vie et c'est le reson les ressources qu'humaines est nos capitaux plus importants. Nous investissons le temps valable dans la culture du talent humain.

Notre département d'heure suit un procédé d'ensemble pour choisir les candidats appropriés.

• Balayage et vérification des qualifications de candidats
• Entrevues personnelles
• Entrevues techniques
• Entrevues de personnalité (pour des poteaux plus élevés)
• Essais navigables pour vérifier des forces de candidats.
  

Des références données par les candidats sont contre-vérifiées et après un examen médical, le candidat est finalement choisi. Avant qu'il ait visé à la mer un programme d'orientation est conduit pour mettre au courant les personnes choisies des exigences de clients et méritant les candidats sont fourni bon et récompensé. Ceci assure aux candidats l'association à long terme avec notre compagnie. Ils sont également accoutumés bon à adhérer à nos politiques et ils suivent les normes croissantes de la sûreté, de la qualité et de la protection de l'environnement exigée par l'industrie.